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69家公司首推员工持股计划 普惠政策成股价新引擎 图片

发布时间:2020-01-14 19:32:25 阅读: 来源:矿用风机厂家

69家公司首推员工持股计划 普惠政策成股价新引擎

4月13日,招商银行(600036)抛出一份60亿元的员工持股计划,所有对该行整体业绩和中长期发展具有重要作用的核心骨干人员均可参与此次持股计划,预计人数将达到8500人。

此前,招商银行在停牌期间曾一度被市场解读为将与同属于招商局集团旗下的招商地产(000024)相关公司股票走势招商银行招商地产双塔食品怡球资源万达信息进行战略层面的合作。尽管此番动作不及“银行+地产”更具狂想色彩,不过在招行出手后,员工持股计划再度成为资本市场的焦点之一。

员工持股计划是成熟资本市场相当普遍的制度性安排,诸多案例表明该计划可最大限度地实现经营者、普通职工和所有者利益共享,有利于改善公司治理结构。不过,A股公司在相当长的一段时间内并未大面积试水员工持股计划。在此背景下,证监会于2012年8月份下发了《上市公司员工持股计划管理暂行办法(征求意见稿)》,为A股公司实施员工持股计划开启政策方向。

据不完全统计,今年以来开始筹划员工持股计划的A股公司高达69家,并已拟出详尽方案。加上两年来已经实施员工持股计划的公司,累计达到数百家。记者注意到,市场对员工持股计划普遍较为认可,例如招商银行4月13日披露员工持股计划后当即涨停。

在证监会发布有关上市公司员工持股计划征求意见稿之前,业界曾对员工持股计划进行了广泛的探讨。相当一部分反对声音认为,员工持股计划在资金来源、持股时间、持股方式等方面的可操作性都不强,所谓“形式大于实质”。之后,随着越来越多的公司加入员工持股计划阵营,其优势性以及形成的一套操作流程已渐为市场所接受。

4月13日,招商银行宣布拟以13.8元/股的价格向公司核心骨干人员发行不超过4.35亿股的股份,涉及资金60亿元。相对于停牌前价格,招商银行此次持股计划增发价折价11.88%。

记者注意到,这是关闭金融机构员工持股5年后的首次放开。在此之前,金融机构面向非股东层面的增发仅限于高层股权激励等少数形式。根据草案,招商银行此次员工持股计划的参与人数将达到8500人,规模之大、范围之广,超过近年来已实施员工持股计划的公司。

就在招商银行60亿元员工持股计划披露后,双塔食品(002481)、怡球资源(601388)、万达信息(300168)、物产中大(600704)、慈星股份(300307)、东光微电(002504)6家公司近乎集体抛出员工持股计划的具体草案。如万达信息拟向公司不超过2010人募资4亿元,其中高级管理人员不超过10人,出资额约占员工持股计划总额的27.5%(公司董事长史一兵认购5%)。此外,万达信息详尽披露,上述员工持股计划设立后委托大成基金管理,以分级基金的形式投资万达信息股票。东光微电则拟向不超过670人募资5000万元,并拟通过信达弘高1号集合资产管理计划持有公司股票,预计持股数量上限为887万股,占公司现有总股本的2.15%。

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